河北新闻网讯（郭洁清）6月以来，开滦欢矿公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，密集开展宣教实践活动，推动全员安全意识与应急能力双提升，营造出浓厚的安全生产氛围。
思想引领先行，筑牢敬畏之心。公司坚定“红线不可越、底线不能破”的信念，组织宣讲员深入一线，讲清安全形势与“生命至上”的极端重要性，凝聚“安全工作时刻都第一”的共识。同步举办安全道德讲堂，邀请“安全诚信之星”“安全标杆班组”等先进代表分享心路历程，引导员工从被动遵章转向主动敬畏，让“安全是福、隐患是祸”的价值观入脑入心。每周召开案例剖析会，选取国内近期重特大事故及公司近十年典型人身伤害案例，组织员工谈体会、做承诺，切实强化警示震慑。
“去年初，我们发动‘百日会战’保交付。今年初，已经升级为‘千日会战’了。”2月24日，河北圣昊光电科技有限公司（以下简称“圣昊光电”）董事长杨勇峰笑着告诉记者，2025年订单大幅增长，这背后是创新的力量，更是良好营商环境的强力支撑。
河北日报讯（记者赵瑞雪）2月27日，第14届冬季残疾人奥林匹克运动会（以下简称“米兰冬残奥会”）中国体育代表团在北京成立。河北省共有28名运动员入选，占代表团运动员总数的四成。
法规培训并举，提升实战技能。公司持续宣贯《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》，制作明白卡将法规要求细化为岗位规范。聚焦瓦斯、水害、顶板等重大风险以及井下电气、地面消防和汛期应急，开展“防灾害、防火、防汛”专项培训，确保全员掌握风险识别与规避技能。通过网络视频、图文展示智能化监控、应急救援装备等前沿技术，引导员工投身小改小革，树立“科技保安、科技兴安”意识。同时，围绕安全理念宣贯、岗位实操达标、风险辨识、安全职责清单、自控型班组建设五个维度自查自纠，打通安全文化“最后一公里”，以文化“软实力”赋能防控“硬能力”。
标准落地见效，隐患闭环管理。公司推进标准化大提升，开展全系统全领域自查，逐条建立“问题清单、责任清单、整改清单”，确保标准化工作上台阶。全员开展“手指口述”“一序一标”实操演练，将标准规范落实到每个岗位。鼓励员工利用随手拍、隐患举报排查岗位风险，党员管技干部针对瓦斯、水害等重点立项攻关，对“三违”人员制定包保措施，全面增强安全掌控力。从严督查班前会规范流程及“六必讲”内容，评选“金牌班前会”推广优秀经验，发挥好班前会“第一道关口”作用。
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亲情活动聚力，共筑群安防线。公司还开展亲情助安全家福展播、“送健康到井口”便民服务、“零点行动”集中查岗、安全创意作品征集、“井口助战”送清凉、安全读书分享等特色活动智能配资交易平台，以温情与趣味激发全员参与热情，真正形成“人人干安全活、人人管安全事”的生动局面，为企业高质量发展夯实安全根基。
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